湖州学院资产经营有限公司因工作需要，经研究决定，现面向社会按照“公开平等、择优聘用”的原则公开招聘驾驶员4名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守国家法律和职业道德，品德优良、为人诚实、爱岗敬业、工作勤奋。责任心强，能服从工作安排，具有良好的安全意识和服务意识，热忱服务。
（二）户籍不限，年龄在25-50周岁（1974年4月27日以后出生），持有C1照及以上驾驶证，有五年及以上行驶驾龄。具有道路运输从业资格证、汽车驾驶员职业资格证书中级技能、中共党员、复退军人及有行政事业单位任专职驾驶员工作经历的优先录用。
（三）经体检，无影响安全行车的身心疾病。
（四）近五年驾驶档案不得有同责及以上较大交通事故记录，当期无累计违法记分，无违法犯罪记录。
二、招聘程序与办法
本次招聘按照报名、资格审核、心理测试、面试、路考、体检、考察、聘用程序进行。
（一）报名。采用网络邮箱报名形式。报名者如实填写《湖州学院资产经营有限公司驾驶员招聘报名表》，并附以下资料扫描件：①学历学位证书复印件一份;②有效《居民身份证》、户口簿复印件一份；③有效《机动车驾驶证》复印件一份；④五年无同责及以上较大交通事故证明；⑤无犯罪记录证明；⑥本人近期免冠1寸彩照2张。
报名邮箱：shenhui@zjhzu.edu.cn 。
报名时间：2025年4月27日-2025年5月6日 17:00
联系方式：0572-2322606；联系人：沈老师。
（二）资格审核。资格复审时应提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、身份证以及报考岗位所需的印证材料原件及复印件。对通过资格初审的报考者，核发《心里测试通知书》。
（三）心理测试。通过资格初审的报考人员进行心理测试，心理测试结果不适合从事驾驶员岗位工作的不进入面试。
（四）面试（50分）。参加面试人员须携带有效《居民身份证》《准考证》等原件按时到面试点，超过规定时间未到的视为放弃。根据面试成绩合格（分数不低于30分）人员，按招聘人数1:3比例参加路考，如面试合格总人数不足12人，按实际人数参加路考。（面试具体时间地点另行通知）。
（五）路考（50分）。参加路考人员驾驶指定车辆进行操作规范、停车起步、侧方移库、交通安全等内容考试。
（六）体检。根据考试总成绩（面试分+路考分）从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）考察。体检结束后，对体检合格人选进行考察，主要了解考核对象遵纪守法情况、实际驾驶时间和技术、五年内是否发生重大交通事故等。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格或因应聘材料弄虚作假者取消聘用资格的，经湖州学院资产经营有限公司研究确定，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用。录用后试用期3个月，试用期考核合格并经研究决定后，办理聘用手续，试用期考核不合格不予续聘。签订劳动合同，二年一签。
三、工资待遇
工资、奖金、福利等年收入9万左右（含“五险一金”）。
四、纪律与监督
1.本次招聘公告及招聘过程相关信息以湖州学院资产经营有限公司网站公布为准，并同步在湖州市人才网、南太湖招聘网公布，请应聘者自行留意。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
五、注意事项
（一）驾驶员上下班用自备车。根据有关规定，驾驶员出车任务完成后，车辆需停放指定地点。
（二）驾驶员能适应出差及执行双休日、节假日、早晨和夜间出车任务，不得无故拒绝，如有无故拒绝且经教育不改正的，湖州学院资产经营有限公司有提前解除劳动合同的权利。
湖州学院资产经营有限公司
2025年4月27日
