湖州学院资产经营有限公司因文印服务工作需要，为保障文印服务工作规范、高效开展，需配备具备专业操作技能的工作人员。经研究决定，面向社会公开招聘文印专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘贯彻“公开平等，择优聘用”的原则，按照报名、资格审核、面试、技能考核、体检、考察、聘用程序进行。
二、招聘计划与条件
（一）招聘计划
本次计划招聘文印专业技术人员2名。
（二）招聘条件
1.遵守国家法律和职业道德，品德优良，为人诚实，爱岗敬业，工作勤奋。责任心强，服务意识好，保密意识强。
2.户籍不限，年龄要求在40周岁以下（1986年4月15日后出生），大专及以上学历；具有3年以上文印、图文广告等方面工作经验；精通Word、InDesign、CorelDRAW等文字排版与图形设计软件，对版面设计、字体、色彩有良好审美；熟悉各类文印设备的操作；同等条件下，中共党员、复退军人及有行政事业单位文印相关工作经历者优先录用。
3.经体检，具有适应岗位要求的身体条件。
4.无违法犯罪记录，遵纪守法，作风正派。
三、招聘办法
（一）报名。采用网络邮箱报名形式。报名者如实填写《湖州学院资产经营有限公司应聘人员报名表》（详见附件），并附以下资料：①学历学位证书复印件一份；②有效《居民身份证》复印件一份；③文印相关技能证书、工作经历证明等材料；④无犯罪记录证明；⑤本人近期免冠 1 寸彩照 2 张。
报名邮箱：shenhui@zjhzu.edu.cn
报名时间：2026年4 月15日—2026年4月19日 17:00
联系方式：0572-2117097
联系人：沈老师
公司地址：湖州市南太湖新区创业大道3333号22D-221室
（二）资格审核。资格复审时应提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书，身份证以及报考岗位所需的印证材料原件及复印件。
（三）面试（50 分）。参加面试人员须携带有效《居民身份证》等原件按时到面试点，超过规定时间未到的视为放弃。根据面试成绩合格（分数不低于30分）人员，按招聘人数 1:3 比例参加技能考核；如面试合格总人数不足 6 人，按实际人数参加技能考核。（面试具体时间地点另行通知）
（四）技能考核（50 分）。参加技能考核人员进行文印设备操作、日常运维、服务接待等内容考试。
（五）体检。根据考试总成绩（面试分+ 技能考核分）从高分到低分按招聘人数 1:1 的比例确定体检对象。体检费用自理。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（六）考察。体检结束后，对体检合格人选进行考察，主要了解考核对象遵纪守法情况、专业技能水平、工作经历及服务态度等。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格或因应聘材料弄虚作假者取消聘用资格的，经湖州学院资产经营有限公司研究确定，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）聘用。录用后试用期3个月，试用期考核合格并经研究决定后，办理聘用手续；试用期考核不合格不予续聘。签订劳动合同，两年一签。
四、工资待遇
工资、奖金、福利等年收入8.5万元左右（含“五险一金”）。
五、纪律与监督
（一）本次招聘信息发布平台
1.湖州学院资产经营有限公司网站https://zcjy.zjhzu.edu.cn
2.南太湖招聘网https://www.nthzp.cn/
招聘过程相关信息仅在湖州学院资产经营有限公司网站公布，请报考人员自行留意。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，取消报考资格。
附件：《湖州学院资产经营有限公司应聘人员报名表》
湖州学院资产经营有限公司
2025 年 4 月15 日
